Minimum Wage in the Philippines 2026: Magkano ang Sahod sa Metro Manila?

Kung nagtatrabaho ka sa Metro Manila, isa sa pinakamahalagang tanong ay simple lang:

Magkano na ba talaga ang minimum wage ngayong 2026?

Maraming lumang impormasyon ang makikita online, kaya madaling malito kung ₱645, ₱695, o ibang halaga pa ba ang tamang minimum wage.

As of September 16, 2026, ang current minimum wage rates sa National Capital Region (NCR) ay nakalista ng NWPC sa ilalim ng Wage Order No. NCR-28.

Para mas madaling maintindihan, narito ang updated guide sa minimum wage sa Metro Manila, kasama ang current daily rate, estimated monthly income, sino ang covered, at ang status ng dating second-tranche proposal.

Magkano ang Minimum Wage sa Metro Manila ngayong 2026?

As of September 16, 2026, ang minimum daily wage para sa non-agriculture workers sa NCR ay:

₱755 per day

Samantala, ang minimum wage para sa agriculture workers at ilang maliliit na negosyo ay:

₱718 per day

Ang kasalukuyang ₱755 at ₱718 rates ay nakalista sa official NWPC NCR wage table sa ilalim ng Wage Order No. NCR-28.

Current NCR Minimum Wage

Sector	Minimum Wage
Non-Agriculture	₱755/day
Agriculture	₱718/day
Service/Retail establishments with 15 workers or less	₱718/day
Manufacturing establishments with fewer than 10 workers	₱718/day

Ang bagong rate ay applicable sa mga lugar na sakop ng NCR tulad ng Manila, Quezon City, Makati, Taguig, Pasig, Mandaluyong, Pasay, Parañaque, Caloocan at iba pang Metro Manila cities, pati Pateros.

Bakit naging ₱755 ang Minimum Wage?

Bago ang pinakabagong wage order, ang minimum wage para sa non-agriculture workers sa NCR ay ₱695 per day.

Batay sa current NWPC NCR table, ang Wage Order No. NCR-28 ay nagbibigay ng ₱60 basic daily wage increase mula sa baseline rates sa Wage Order No. NCR-26.

Para sa non-agriculture workers: ₱695 + ₱60 = ₱755 per day.

Para sa agriculture workers at covered small establishments: ₱658 + ₱60 = ₱718 per day.

May naunang Wage Order No. NCR-27 na naglalaman ng second tranche para sa January 20, 2027. Gayunman, malinaw na nakasaad sa official NWPC page na ang NCR-27 ay subject to continuing litigation. Dahil dito, hindi dapat ituring na guaranteed ang future ₱780 at ₱743 rates hangga’t hindi muling nakumpirma sa pinakabagong official NWPC wage table.

Magkano Ito Kada Buwan?

Mahalagang tandaan na ang minimum wage sa NCR ay karaniwang ipinapahayag bilang daily wage, hindi fixed monthly salary.

Kaya ang actual monthly income ay maaaring mag-iba depende sa bilang ng paid working days, rest days, holidays, overtime pay at iba pang factors.

Halimbawa lamang, kung gagamit tayo ng 26 paid working days:

₱755 × 26 days = ₱19,630

So roughly, nasa ₱19,630 ang basic pay sa isang 26-day example bago isaalang-alang ang ibang compensation at deductions.

Kung 22 paid working days naman:

₱755 × 22 days = ₱16,610

Kaya hindi tamang sabihing ang minimum wage worker sa Metro Manila ay may iisang fixed monthly salary.

Mas mahalagang tingnan ang applicable daily wage at actual paid days.

Paano Naman ang Small Retail at Service Businesses?

Dito madalas nagkakaroon ng confusion.

Hindi lahat ng negosyo sa NCR ay nasa ₱755 daily minimum wage category.

Para sa service at retail establishments na may 15 workers o mas kaunti, ang kasalukuyang minimum wage ay ₱718 per day.

Kasama rin sa ₱718 category ang manufacturing establishments na regular na may mas kaunti sa 10 workers at agriculture workers.

May dating second-tranche figure na ₱743 sa Wage Order No. NCR-27, ngunit dahil may nagpapatuloy na litigation na nakatala ang NWPC, kailangang tingnan muli ang official NCR wage table bago gamitin ang future rate na ito.

Kaya mahalagang tingnan hindi lamang kung nasa Metro Manila ang negosyo kundi pati kung anong sector at classification nito.

Kasama ba ang Quezon City?

Yes.

Ang Quezon City ay bahagi ng National Capital Region, kaya covered ito ng NCR wage order.

Kasama rin ang:

Manila, Makati, Taguig, Pasig, Mandaluyong, Caloocan, Las Piñas, Malabon, Marikina, Muntinlupa, Navotas, Parañaque, Pasay, San Juan at Valenzuela.

Kasama rin ang Municipality of Pateros.

Paano Naman ang Kasambahay?

Iba ang wage rules para sa domestic workers o kasambahay.

Hindi ginagamit ang ₱755 daily minimum wage bilang kanilang minimum wage.

Sa NCR, ang minimum monthly wage para sa domestic workers ay:

₱7,800 per month

Effective ito mula February 7, 2026, pagkatapos ng ₱800 increase mula sa dating ₱7,000 monthly minimum wage.

Kaya kung naghahanap ka ng impormasyon tungkol sa sweldo ng kasambahay, huwag itong ihalo sa regular private-sector daily minimum wage.

Pareho ba ang Minimum Wage sa Buong Pilipinas?

Hindi.

Isa ito sa pinakamahalagang bagay na dapat tandaan.

Regional ang minimum wage system sa Pilipinas.

Ibig sabihin, hindi porke ₱755 ang minimum wage sa Metro Manila ay ₱755 na rin sa Cebu, Davao, Pampanga, Laguna o ibang probinsya.

Halimbawa, may sariling wage orders ang Central Luzon, CALABARZON, Central Visayas, Davao Region at iba pang regions.

Ang Regional Tripartite Wages and Productivity Boards ang nagtatakda ng applicable regional minimum wages sa ilalim ng wage-setting system ng Pilipinas.

Kaya bago mag-apply ng trabaho o mag-compute ng salary, siguraduhing tama ang region at sector na tinitingnan mo.

Minimum Wage vs Actual Salary

Isa pang common misunderstanding:

Minimum wage does not mean na ito lang ang puwedeng ibayad ng employer.

Ito ang minimum rate na itinakda para sa covered workers.

Maraming trabaho sa Metro Manila ang maaaring magkaroon ng mas mataas na salary depende sa:

• position at skills
• work experience
• industry
• company
• shift schedule
• allowances
• overtime
• incentives at bonuses

Mayroon ding ibang employment benefits at statutory obligations na maaaring applicable depende sa employment situation.

Kaya kapag nagko-compare ng job offers, huwag lang tingnan ang basic daily wage.

Tingnan din ang buong compensation package. Para sa mas kumpletong computation, basahin din ang guides tungkol sa 13th month pay at take-home pay.

Kailan Tataas Ulit ang NCR Minimum Wage?

Sa kasalukuyan, ang dapat gamiting official rates ay ₱755/day para sa non-agriculture at ₱718/day para sa agriculture at covered small establishments.

Ang naunang Wage Order No. NCR-27 ay may second-tranche figures na ₱780 at ₱743 para sana sa January 20, 2027. Subalit, ayon sa NWPC, ang order na iyon ay subject to continuing litigation, habang ang current wage table ay nakalista sa ilalim ng NCR-28.

Kaya bago mag-compute ng payroll para sa 2027, kumpirmahin muna ang pinakabagong rate sa official NWPC NCR page. Huwag gumamit ng future rate batay lamang sa lumang article o social media post.

Quick Summary

As of September 16, 2026, ang minimum wage sa Metro Manila ay ₱755 per day para sa non-agriculture workers.

Para naman sa agriculture workers, service/retail establishments na may 15 workers o mas kaunti, at covered small manufacturing establishments, ang minimum wage ay ₱718 per day.

Ang dating 2027 second-tranche figures sa NCR-27 ay hindi dapat ituring na final hangga’t hindi ito muling kinukumpirma ng NWPC, dahil subject to continuing litigation ang naturang order.

Para naman sa kasambahay sa NCR, ang minimum wage ay ₱7,800 per month.

At tandaan: iba-iba ang minimum wage depende sa region ng Pilipinas.

Kung naghahanap ka ng trabaho, nagko-compute ng payroll, o gusto mo lang malaman kung tama ang iyong sahod, laging tingnan ang pinakabagong wage order para sa iyong region at employment category.

Official Sources

Official wage information used for this article:

National Wages and Productivity Commission – Current NCR Minimum Wage Rates and Wage Orders

National Wages and Productivity Commission – Philippine Minimum Wage Information

NWPC – NCR Domestic Worker Minimum Wage Effective February 7, 2026

Information checked: September 16, 2026. Wage rates and the legal status of wage orders may change. Always verify the latest rate with the National Wages and Productivity Commission or the appropriate Regional Tripartite Wages and Productivity Board.